为积极推进城管系统社会信用体系建设，倡导诚实守信的社会氛围，有效惩戒失信行为，结合我局实际制定实施方案。

一、工作目标

2020年是宽城区社会信用体系建设全面深入推进的关键之年，通过城管系统诚信奖惩约束机制建设和各项活动的有效开展，使城市管理领域公民诚实守信和道德意识不断增强。

二、组织领导

区城市管理行政执法局成立社会信用体系建设工作领导小组，小组成员如下:

组长:李颖明

组员:各分管副局长、局机关各科室负责人为成员的领导小组局社会信用体系建设工作领导小组全面领导局信用体系建设工作。

三、主要任务

(一)广泛开展信用宣传教育。广泛开展城市管理领域诚信教育活动，大力宣扬诚信得实惠、诚信受尊重的价值观念，让所有涉及的企业、人员积极参与到诚信建设活动中来，为推进诚信体系建设奠定良好的思想基础。推行企业信用档案制度，局属各单位负责职责管范围内的诚信管理宣传教育工作。营造诚实守信的良好社会氛围。

(二)构建奖励诚信、约束失信工作机制。针对垃圾分类运营企业、户外广告从业单位、建筑垃圾处置运输单位等制定奖励诚信、约束失信工作制度，实现对企业、个人信用等级的综合评价。综合运用法律、行政和经济等手段，对失信者及失信行为进行惩罚，使失信者付出与其失信行为相应的经济和信誉代价。在行政许可、资格认定、公共资源供应、招投标活动、政府投资建设的各类工程等活动中，将诚信行为作为重要参考依据。

(三)完善诚信评价组织体系，明确职责分工。社会信用体系建设工作是系统性工程，局属各单位、各科室既要按照分工做好各自工作，更要密切配合、全力协作，积极构建各部门相互支撑的诚信建设格局。法制科:负责诚信评价的合法性审查。

审批科:配合业务科室、部门根据评价结果在行政许可过程中落实分级管理。同时，局属各单位、机关各科室负责各自职责管辖范围内违法违规行为的登记建档、行政执法及违法违规情况的整理报送工作。

四、工作要求

(一)加强领导，明确责任。城市管理领域诚信建设工作既是全区诚信体系建设的要求，又是城市管理执法、提升服务水平的新举措、新手段。各单位、部门必须高度重视，要把诚信建设制度化工作摆上重要议事日程，结合任务分工和文件规定，进一步明确方法举措，强化工作督促检查

(二)加强资料收集，严格考核。各单位、部门要切实加强过程性档案资料的收集整理，安排专人负责失信行为归集，并根据要求及时报送资料。

(三)扎实工作，务求实效。注重各项工作的可操作性和有效性针对部分失信顽疾，加强工作的创新落实和品牌塑造。同时，加强各项工作的跟踪问效，加大实施过程各个环节的督查和考核力度。

宽城区城市管理行政执法局

2020年1月15日