近年来，合肥市肥西县人社局围绕农民工欠薪问题成立根治拖欠农民工工资领导小组，多次开展专项行动、联合行动，以《保障农民工工资支付条例》为法律武器，打出以 “宣传+督查”为主的组合拳，严厉打击恶意拖欠农民工工资现象。

　　高站位、详解读，专题会议压实责任主体

　　近日，肥西县召开根治拖欠农民工工资领导小组（扩大）会议，分管副县长亲自部署落实，要求各乡镇（园区）和县直相关单位扛起主体责任，提高政治站位，紧盯“重要时节”和“按时支付”，加强《条例》学习贯彻，营造良好的保障农民工工资支付氛围。同时，肥西县人社局组织全体党员干部开展《条例》学习培训，对《条例》中关于农民工实名制管理、工资支付要求、保障金以及违反《条例》承担的法律责任等方面进行了重点解读和详细分析，提高了对该条例的理解与把握。

　　广宣传、强覆盖，增强农民工维权自主意识

　　为切实提高广大农民工对《条例》知晓，肥西县人社局以“线上+线下”方式开展多途径宣传。依托政府门户网站、QQ群、微信公众号进行全方位宣传，并一对一在线解答用工单位和农民工政策疑惑；编辑发布《〈保障农民工工资支付条例〉十大亮点》，从清偿主体、包保责任、帐户资金等十个方面进行详细解读；要求各乡镇、园区开展《条例》业务学习会，将宣传范围下沉基层，提高宣传覆盖面；深入12家企业和61处在建工地发放3000余份宣传资料，悬挂宣传标语，并对项目负责人和农民工现场讲解《条例》的用工管理和工资支付等有关规定。

　　“以前在工地打工，总是担心工资问题。现在县里宣传《保障农民工工资支付条例》，我们心里踏实多了。”上派镇一建筑工地的李某说道。“现在谁要故意拖欠工资，我就用《条例》去劳动监察大队投诉。”，李某的另一位工友补充道。

　　赴一线、严督查，确保用人单位落实到位

　　落实《条例》关键看执行。肥西县劳动监察保障大队抽调工作人员形成3个工作小组，分片区深入全县在建项目工地和企业一线，督查用人单位工程款支付担保、工资专用账户、银行代发等制度执行情况，对清偿主体不明确、经营资格不合法、派遣农民工不规范等行为进行严肃惩处。

　　“除了日常督查外，我们将不断丰富和完善劳动监察手段。积极利用“双随机一公开”、诚信等级评价制度、“红黑”名单制度和专项行动，确保用人单位严格落实《保障农民工工资支付条例》，坚决打赢根治欠薪攻坚战。”肥西县人社局分管领导坚定地说道。

　　清存量、治欠薪，让农民工安心更安“薪”

　　“在宣传和督查《条例》执行情况的同时，我们以欠薪历史存量案件为突破口，加快化解存量案件，帮助农民工讨回工资。”肥西县劳动监察保障大队负责人说道，“2019年，我们检查各类用人单位856家，公布拖欠农民工工资“黑名单”10条，为0.22万名劳动者追发工资1282万元。今年，我们将以《条例》为手段，落实存量案件包保制度和属地责任制，注重源头治理、依法治理。”

　　目前，肥西县人社局联合县住建部门、公安部门等多家单位，对存量案件卷宗进行全面排查，多次约谈项目负责人，下达限期责令整改书，对拒不支付的移交公安机关并纳入诚信“黑名单”。一季度以来，共化解了3个存量案件，帮助294名农民工追回307万元工资。