“真是太感谢你们了，让我们这么快顺利地拿到了工资。”日前，泰兴市劳动监察员现场督促发放了32名工人被拖欠的工资，共计40余万元。工人们拿到了血汗钱，一个劲儿地表示感激。

　　今年来，为进一步巩固治理工资拖欠问题工作成果，切实维护农民工合法权益，确保实现“农民工工资基本无拖欠”的目标，该市人社局劳动监察大队立足实际、全力推动、综合施策、标本兼治，着力念好“合、严、广”三字经，坚决打赢农民工工资支付“保卫战”。截至3月份，该市人社局已解决拖欠工资案件105起，为3000多名工人讨回工资2500万余元。

　　“部门联动”突出一个“合”字。为形成长效机制，加强系统治理、综合治理，由人社部门牵头协调，经过深入研究，制定了《泰兴市根治拖欠农民工工资工作领导小组工作职责》《“泰兴无欠薪”专项行动方案》。两个文件充分发挥根治拖欠农民工工资工作领导小组各成员单位的职能优势，涉及公安、住建等22个政府工作部门以及全市各乡镇（街道）园区属地政府。职责的划分进一步压实根治拖欠农民工工作领导小组各成员单位的责任，避免了推诿扯皮，同时有利于各成员单位充分发挥职能优势，形成了各司其职、密切配合的全社会共同治理拖欠农民工工资的强大合力。

　　“专项检查”突出一个“严”字。该市坚持解决当前突出问题与建立长效机制相结合，不断加强源头治理。以建筑领域农民工工资“四项制度”执行情况、农民工实名制系统使用情况、现场管理情况、工资支付情况为重点，该市人社局、住建局联合开展了为期一个月的农民工工资支付专项检查。检查采用飞行检查模式，随机抽取了全市80多家在建工程项目，重点检查新开工项目以及政府工程项目。此次检查共开出整改通知书30余份，现场督促整改问题40余处。“检查组重点检查了我们农民工实名制管理运行情况，对于我们新建工程项目是一次学习的机会，我们施工单位会牢牢绷紧了农民工工资支付保障这根弦。”泰兴市黄桥镇东圣食品项目工地负责人说。

　　“新法律宣传”突出一个“广”字。新颁布的《保障农民工工资支付条例》将于今年5月1日起施行。《条例》第一次对农民工欠薪问题给出了成体系的预防和解决方案，为相关部门处理此类问题提供了权威性指导，对维护和确保农民工付出劳动后获得薪酬支付权益，必将起到积极的作用。为确保新《条例》落到实处，取得实效，该市人社局年初就制订了宣传方案，尤其是四月份以来，该市劳动监察大队多形式、多角度、立体式、全方位广泛宣传，印发《保障农民工工资支付条例》宣传手册，通过网站、公众号对法律法规、典型案例进行解读。四月份以来共发放宣传手册500余份，接受法律咨询1000余人次。在企业、施工单位和职工中间营造了“知法、懂法、用法”的良好氛围，为新《条例》的落地奠定了坚实的基础。

　　念好“三字经”，打赢“保卫战”。今年第一季度，该市人社局共受理12345、电话、网络等各类涉及职工维权举报投诉233起，群众满意率100%。其中解决拖欠工资案件105起，涉及职工3000余人，为职工讨回工资2500万余元。“下一步，我局将进一步发挥好根治拖欠农民工工资工作领导小组的牵头作用，坚持依法治理、统筹协调、创新思维、严格执法，与各成员单位一道努力打赢工资支付保卫战。”该市人社局劳动监察大队符建军说。