延吉市纪委监委在日常工作中，立足实际，不断改进警示教育方式方法，抓实抓细、抓常抓长警示教育，持续释放警醒震慑作用，引导全市党员干部牢记初心使命、厘清纪律边界、筑牢思想防线，全面增强“不想腐”的思想防线和自觉意识。

抓住重点岗位，优化教育机制。协助市委印发《中共延吉市委关于进一步推进党风廉政和反腐败教育经常化制度化的实施方案》，把警示教育内容纳入全市71个党委（党组）理论中心组学习计划和工作总体部署，构建市委统一领导，纪委监委组织协调，全市各单位党委（党组）共同参与的党风廉政教育工作体制机制。今年以来，全市各单位对重点岗位、重点人员全方位、多角度扎实开展精准化警示教育活动480场次，全市受教育党员干部达2.7万余人次。

着眼全员覆盖，细化教育形式。督促全市各级党组织组织全市党员干部参观延边州廉政教育馆，监督相关单位召开民主生活会（专题组织生活会）110次，通报典型案例7期9起14人，组织全市各单位观看警示教育片50场次4973人、参加典型案例庭审旁听8场次409人、讲授廉政党课78场次3351人，切实做到警示教育身边化、常态化。

因人因岗施教，强化精准教育。市纪委监委根据不同领域和不同层级的教育对象，分层分类制订不同“口味”的廉政教育“套餐”，不断提升警示教育的针对性和实效性。通过发放忏悔录、警示录、组织观看警示教育片、撰写心得体会、讲廉政党课、组织廉政谈话、组织参观廉政教育馆、发送廉洁提醒、通报典型案例等多种形式，丰富警示教育活动，共开展警示教育158次，常敲警钟，常打“疫苗”。