日前，延吉市人力资源和社会保障局党组书记携市人才服务中心、职业能力建设科、职业技能鉴定中心相关负责人，深入到受疫情影响较大且经营困难的5家中小企业开展调研工作。

调研过程中,调研组相继来到延吉喜来健实业有限公司、百威（延吉）啤酒有限公司、延边华阳实业集团有限公司、延边百货大楼股份有限公司、中国石油天然气股份有限公司吉林延边销售分公司,对企业运营现状、复工复产、用工需求、技能提升等情况进行了详细了解，并认真听取了各企业在生产经营中遇到的实际困难和需求。结合企业提出来的困难和问题做出细致解答，有针对性地传递和解读人社部门各项惠企补贴政策，助力企业提质增效，积极应对当前经济下行压力，同时保持健康发展势头。

经过调研,调研组了解到各企业自疫情以来，坚持为老职工按月发放工资及生活补贴，结合生产用工实际持续招收新职工，为缓解全市就业压力作出了积极的贡献。对于企业“稳岗位、促就业、保民生、强服务”的做法,调研组给予充分肯定和支持，并表示人社部门将加大政策宣传力度，认真落实好国家各项政策，为企业安心生产做好服务，为职工安定生活做好保障。

就市人社局主动上门“送政策、送补贴、送服务、送温暖”的行动,各企业负责人纷纷表达了衷心的感谢,并表示自2020年企业受疫情影响以来，先后享受人社部门发放的稳岗补贴、以工代训补贴、就业见习基地补贴等多项利企惠民政策，及时为企业缓冲了资金困难问题，真正为企业雪中送炭。

另外,记者还了解到，去年市人社局全年共发放国家各类补贴资金近9000万元，惠及全市400余家大中小微企业，组织开展企业职工技能竞赛25项，培训企业职工和各类技能劳动者15000余人次。