3月23日，延吉市人力资源和社会保障局就扎实推进国家“六稳”“六保”政策落地，助推企业复工复产和生产经营，鼓励企业吸纳就业，保障劳动者基本生活等任务目标，启动了2021年“以工代训、暖企稳岗”调研工作，逐步深入延吉市受疫情影响较大的中小微企业展开“送政策”“送服务”活动。

当天，市人社局党组成员与职建科、人才服务中心相关负责人及其工作人员，先后来到延吉喜来健实业有限公司、延吉百货大楼开展调研和送政策活动。调研中，市人社局就企业面临的实际困难进行了指导和支招，并就支持参保企业面向新吸纳劳动者开展以工代训和支持困难企业开展以工代训的补贴对象及标准展开了详细解读。

据介绍，当前，延吉市对中小微企业2020年1月1日以后吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业并开展以工代训的，按吸纳人数给予企业每月500元/人、最长不超过6个月的职业培训补贴；对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的参保中小微企业(企业当月电费、与生产经营直接相关的其他能源消耗量、营业收入三项指标之一较2019年相应指标月平均值下降40%及以上)，组织职工开展以工代训并为职工发放工资(或不低于当地最低工资标准的生活费)的，可按以工代训人数给予企业每月不超过 500元/人、最长不超过6个月的职业培训补贴。

此次中小微企业“送政策”“送服务”活动，助推企业发展和生产经营，受到了企业的好评。下一步，市人社局将继续深入企业展开调研和政策宣传工作，确保受益企业数量持续增加，整体生产经营持续向好。