海陵区建立事业单位数据归集、信用评价和分级监管标准，以推进事业单位信用体系建设为抓手，通过突出一个重点、抓好一条主线、落实一套机制的“三个一”并行，构建基于信用的事业单位完备监管体系，积极推动放管服改革向纵深发展。

  突出信用等级评定一个重点。完善信用监管体系，量化评价指标，以客观、公正、公开、透明为基本原则，对登记管理机关和监管联系单位两个主体进行监管评价，确保评定标准科学、具体、可操作，能准确反映事业单位信用情况。严格按照自查自评、信用信息征集、确定等级、公示备案、信用公告的程序层层推进信用评定。同时，强化结果运用,完善归纳信用信息。严格各项管理条例及实施细则的有关要求，规范开展事业单位法人登记，对已核准登记的有关事项及时向社会公告，不断完善年度报告公示、查询与投诉举报制度，建立健全事业单位法人信用信息台账。

  抓好事中事后监管一条主线。借力“双随机、一公开”以查促信。进一步科学确定抽查样本类别和数量，从民生保障、教体文卫、党群、农林水牧、城建交通等多个大类的事业单位中，分类随机抽取1-2家事业单位作为检查对象，在确保检查范围覆盖率和抽查结果代表性的基础上，对所抽查对象进行实地检查。对于抽查中发现问题的事业单位，责令限期整改，并将抽查情况及时向所属单位通报，真正发挥“双随机、一公开”的事中事后监管作用，促进事业单位进一步规范履职、提效增速，切实做到以查促改、以改促进，同时，相关检查整改结果按照有关规定，符合异常情形的，列入异常信息。

  落实部门联席会议一套机制。逐步完善落实事业单位监督管理工作联席会议制度，联合协调区内多个部门单位，各司其职形成监管合力，全面加强对事业单位法人证书和统一社会信用代码的监督和管理。强化与财政、人社、法院、公安等部门相互协作、密切配合、联合管理的工作机制，充分运用各部门大数据技术，排查平时监管部门触碰不到、无法公开的“隐疾”，研究解决事业单位法人信用等级评定等实际监管中的问题，充分发挥相关职能部门的联动作用，合力做好对事业单位法人的监督管理工作，促进事业单位依法诚信开展各项业务。